黨的建設
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新能公司黨支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會
時間:2019/12/14 20:18:07 來源: 瀏覽:235次
12月12日下午,新能公司黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會召開。黨支部書記周濤主持會議,集團公司黨委書記、董事長閆茂田同志到會指導。公司全體黨員參加會議。

會上,周濤同志代表支部班子作檢視剖析,重點就組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務職工、改進工作作風等四個方面查找差距和不足,并聯(lián)系新能公司的具體生產(chǎn)經(jīng)營情況,深刻剖析問題的根源,制定具體整改措施。隨后,周濤同志帶頭做檢視剖析,其他支部班子成員也逐一作了檢視剖析,并虛心接受大家的批評和建議。大家在發(fā)言中不講成績、不總結經(jīng)驗,開門見山、直奔主題,結合自己的本職工作,從思想上和工作上做了深刻的檢視和剖析,自我剖析觸及靈魂,相互批評動真碰硬,統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量,達到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的效果。 在認真聽取大家發(fā)言后,閆茂田同志對新能黨支部專題組織生活會給予肯定。他指出,這次專題組織生活會問題檢視到位、整改措施明確,要把檢視的問題整改好,決不能只停留在紙上。他要求,一是要強化問題導向,在破解難題、補齊短板上下功夫。抓管理要有狠勁,要制定切實可行的管理制度,經(jīng)營管理必須要上臺階。二是要降低生產(chǎn)成本,加強燃料管控和配比,延長鍋爐運行時間,提高發(fā)電量,要向管理要效益,向職工、向基層問計,充分調動職工的工作積極性。三是要抓好職工的思想工作。新能公司年輕職工多,要營造積極向上的企業(yè)氛圍,完善激勵約束機制,建立科學的薪酬分配制度,弘揚正能量,提升職工士氣。四是要關心和注重人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。要重學歷,不唯學歷,為公司的發(fā)展儲備后備力量。五是要壓實責任強擔當,努力提升企業(yè)發(fā)展水平。要強化黨員意識,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,在抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時,統(tǒng)籌兼顧推進新能二期項目建設,積極搶抓市場機遇,打造集團公司新的利潤增長點,助推集團公司產(chǎn)業(yè)轉型升級。