王晁煤電集團召開2022年度工作會議
時間：2022/2/9 15:52:18 來源： 瀏覽：次
2月8日上午，王晁煤電集團2022年度工作會議在集團南二樓會議室召開，集團公司領導班子成員、各企業(yè)中層正職及以上管理人員、集團機關中層副職及以上管理人員、2021年度先進集體和先進個人及創(chuàng)新獎勵單位代表、部分班組長代表近200人參加了會議，區(qū)政府副區(qū)長楊庸同志受邀出席會議，會議由集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席劉世堂同志主持。
會上，集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理劉敬琳同志通報了2021年度企業(yè)領導班子、班子成員和副總工程師、副總經(jīng)濟師及副總會計師考核結果。 集團公司黨委委員、監(jiān)事會主席劉世堂同志宣讀了《關于聘任馬華祥等同志職務的通知》，并向受到聘任的同志頒發(fā)了聘書。 集團公司黨委委員管書洋同志宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，并對先進集體和先進個人進行了頒獎。 集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王善學同志宣讀了《關于對2021年度創(chuàng)新項目進行獎勵的決定》，并對各企業(yè)創(chuàng)新團隊和個人進行了表彰。 集團公司黨委副書記、總經(jīng)理尤永強同志代表集團公司與各企業(yè)經(jīng)營班子簽訂了2022年度安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理目標責任狀。
尤永強同志在講話中全面系統(tǒng)地總結了去年各項工作，周密部署了今年的工作任務。2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，王晁煤電集團堅持以新發(fā)展理念引領企業(yè)高質量發(fā)展，全力應對經(jīng)濟發(fā)展新的下行壓力，團結帶領廣大干部員工同心協(xié)力、擔當奮進，乘勢而上、攻堅克難，企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設、全員創(chuàng)新等工作均實現(xiàn)了新的突破，企業(yè)保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。他要求，集團各企業(yè)在2022年一要筑牢安全防線，確保安全生產(chǎn)；二要強化經(jīng)營管理，促進提質增效；三要狠抓項目建設，增強發(fā)展后勁；四要堅持“以人為本”，共建和諧企業(yè)。 集團公司黨委書記、董事長閆茂田同志對集團公司當前發(fā)展所面臨的經(jīng)濟和市場形勢進行了深入分析，對集團公司的自身優(yōu)勢和短板進行了認真梳理，對集團公司下一步的發(fā)展工作提出了要求。一是牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，充分發(fā)揮安全總監(jiān)專業(yè)監(jiān)督管理作用，確保安全生產(chǎn)；二是嚴格內部管理，加強成本控制，強化科技創(chuàng)新，持續(xù)推進“管理提升”常態(tài)化制度化，促進企業(yè)提質增效；三是大力弘揚勞模精神和工匠精神，健全完善激勵機制，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新活力；四是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢, 搶抓“雙碳”政策機遇，加快項目建設，抓好節(jié)能減排工作，積極進軍鋰電行業(yè)，快速推進新舊動能轉換；五是加強人才隊伍建設，豐富人才儲備，完善人才梯隊，提升人力資源管理水平；六是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，落實全面從嚴治黨主體責任，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；七是嚴格落實防疫政策，抓好常態(tài)化疫情防控工作，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和員工身體健康。 副區(qū)長楊庸同志在會上發(fā)表了講話，他指出，在過去的一年中，王晁煤電集團在閆茂田董事長等黨政一班人的團結帶領下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，審時度勢、科學決策，真抓實干、迎難而上，對內提升管理、改革創(chuàng)新，對外拓展市場、增強效益，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻。楊庸同志強調，對王晁煤電集團各項工作，區(qū)委、區(qū)政府是認可的、滿意的，對于2022年的工作，一要堅定信心決心，加快新舊動能轉換步伐；二要創(chuàng)新發(fā)展方式，實現(xiàn)高質量發(fā)展目標；三要加強國企黨建工作，提升集團公司品牌效應，奮力在我區(qū)“工業(yè)突圍”攻堅戰(zhàn)中展現(xiàn)國企擔當。
